【崗位定位】
作為總裁的戰(zhàn)略伙伴和公司的運(yùn)營(yíng)樞紐,你將負(fù)責(zé)將老板的前瞻性思想轉(zhuǎn)化為各部門可執(zhí)行的戰(zhàn)斗語言,并協(xié)調(diào)全公司資源確保戰(zhàn)略落地,是連接頂層設(shè)計(jì)與前線執(zhí)行的關(guān)鍵橋梁。
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略解碼與傳達(dá)
2、執(zhí)行推進(jìn)與協(xié)調(diào)
3、組織協(xié)同與賦能
4、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)
“這不是一個(gè)普通的崗位——你將直接參與公司最高決策,親眼見證自己的思想如何塑造一家公司的未來。你的每一個(gè)建議都可能改變我們行業(yè)的游戲規(guī)則。
“我們是一家有夢(mèng)想但腳踏實(shí)地的科技公司——老板是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單直接,拒絕內(nèi)耗。這里沒有繁瑣的流程,只有對(duì)結(jié)果的極致追求和彼此成就的伙伴情誼。
“每天早上,你知道今天的工作將如何改變公司的軌跡;每個(gè)月底,你能清晰地看到自己為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的價(jià)值。這里是思想者的練兵場(chǎng),行動(dòng)派的試驗(yàn)田?!?br>