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更新于 8月1日

設(shè)備經(jīng)理

8000-15000元
  • 臨沂羅莊區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備專(zhuān)用設(shè)備制造金屬制品業(yè)
1、維修協(xié)調(diào)
安排、督促設(shè)備維修工搶修維修工作,督促、指導(dǎo)維修工排除設(shè)備的臨時(shí)故障和填寫(xiě)相關(guān)記錄表單;分析重點(diǎn)(精密)設(shè)備運(yùn)行信息,鑒別重點(diǎn)(精密)設(shè)備可能存在的事故隱患,維修提出防范措施和實(shí)施計(jì)劃并落實(shí);解決生產(chǎn)設(shè)備使用中存在的疑難技術(shù)問(wèn)題。
2、設(shè)備保養(yǎng)
制定設(shè)備的日常,月度,季度,年度保養(yǎng)計(jì)劃,按照設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)定與設(shè)備使用部門(mén)協(xié)商制定設(shè)備的各級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,安排、指導(dǎo)下屬對(duì)設(shè)備進(jìn)行各級(jí)保養(yǎng),并監(jiān)督執(zhí)行。
3、設(shè)備改造
分析、鑒別影響產(chǎn)能或效率或技術(shù)水平的設(shè)備,提出切實(shí)可行的設(shè)備改造方案;設(shè)備改造或改良后,組織人員修訂新的技術(shù)資料并歸檔,有必要時(shí)聯(lián)合技術(shù)部進(jìn)行編制相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)文件。
4、部門(mén)管理
制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織落實(shí);參與本部門(mén)組織架構(gòu)、崗位體系的調(diào)整;負(fù)責(zé)下屬員工培訓(xùn)、評(píng)價(jià),提高員工技能;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員。
5、設(shè)備備件管理
制定備品、備件及物料消耗計(jì)劃,提報(bào)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)備案。

工作地點(diǎn)

臨沂羅莊區(qū)山東亞泰新材料科技有限公司-南門(mén)1

入職公司信息

  • 入職公司: 中財(cái)信忠(北京)科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)地鐵13號(hào)線(xiàn); 地鐵昌平線(xiàn)西二旗
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

高小冉/人事經(jīng)理

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