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要求?：人資/行政相關專業(yè)，擅長員工關系、考勤薪酬。 ?職責?：（1）招聘模塊 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進錄用流程。 維護招聘渠道（如招聘網站、校園合作）。 ?（2）員工關系?： 辦理入職、轉正、離職手續(xù)，管理勞動合同。 組織員工培訓、團隊活動，提升員工滿意度。 ?（3）行政管理?： 負責辦公用品采購、固定資產管理。 協(xié)調會議安排、文件歸檔等日常行政事務。