【崗位職責】
支持KA(大客戶銷售)團隊進行客戶需求洞察、方案設(shè)計、標書撰寫、產(chǎn)品演示和商務談判。沉淀本區(qū)域的優(yōu)秀案例和實踐,復制和落地SEC的體系化打單方法。
【工作內(nèi)容】
1、負責大客戶體系人力資源相關(guān)業(yè)務,客戶類型包含國央企、政府、民營上市公司;
2、理解政府及國央企語言,了解人才工作,為城市人才品牌、人才引進、人才育留、數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供咨詢服務等;
3、協(xié)同KA商務拜訪,進行客戶需求挖掘、引導,解決方案設(shè)計和匯報。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1年及以上乙方咨詢公司經(jīng)驗;
2、擁有較好的問題解決能力,能夠根據(jù)客戶不同需求提供適合的解決方案。
3、具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理與分析能力、解決方案撰寫能力、方案呈現(xiàn)能力。
4、自我驅(qū)動,思考力強,思維清晰,認真負責,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。