崗位職責:
1.根據(jù)用人需求,制定招聘計劃,完成招聘目標;
2.維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息,優(yōu)化招聘文案;
3.負責簡歷篩選、面試安排、談薪背調,優(yōu)化招聘流程;
4.統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)(邀約率、面試通過率、入職率等),建立數(shù)據(jù)化招聘體系;
5.協(xié)助上級完善人才地圖和人才盤點。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上招聘經(jīng)驗,有游戲/直播行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉招聘流程,擅長游戲/直播行業(yè)招聘,有獵頭經(jīng)驗更佳;
3.熟練使用辦公軟件,能分析招聘數(shù)據(jù);
4.溝通能力強,親和力好,抗壓能力強,積極主動。