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1、負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)市場開拓以及維護工作，完成各項業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶單位勞動關(guān)系處理工作；

3、負(fù)責(zé)主管部門的協(xié)調(diào)以及對接工作；

4、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度建設(shè)工作，根據(jù)情況及時進行調(diào)整與公布；

5、負(fù)責(zé)團隊管理工作，做好員工思想、文化的統(tǒng)一；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。

任職資格：

1、學(xué)歷背景：本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：擁有人力資源行業(yè)以及勞動關(guān)系調(diào)解相關(guān)經(jīng)驗，擁有1-3年的團隊管理經(jīng)驗；

3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件，擁有駕照并能熟練駕駛。

福利待遇：

1、試用期1-3個月，薪資面議；

2、五險一金、節(jié)假日福利、員工關(guān)懷福利；

3、上班時間：上午8：20—11：50下午13：30—17：30周末雙休、享受法定節(jié)假日。