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更新于 7月4日

IT團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(高級(jí)IT經(jīng)理)

20-25萬·14薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)架構(gòu)ERP模塊搭建MES項(xiàng)目0-1搭建經(jīng)驗(yàn)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)微服務(wù)架構(gòu)
崗位職責(zé) 1.為公司整體信息化建設(shè)提出合理化建議,建立適合于公司運(yùn)營環(huán)境的基礎(chǔ)架構(gòu)和運(yùn)維模式; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定IT戰(zhàn)略,提出IT建設(shè)發(fā)展、IT管理流程和制度的建議方案; 3.規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理公司信息化管理系統(tǒng),并積極按照計(jì)劃逐步推進(jìn)信息化平臺(tái)的搭建; 4.協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的問題處理,組織實(shí)施公司的信息化建設(shè)工作與計(jì)劃、需求分析、實(shí)施以及培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)IT部組織建設(shè),人員配置及管理、培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)打通各信息化平臺(tái)間的信息互動(dòng),通過信息化的手段幫助企業(yè)研-購-產(chǎn)-銷-財(cái)-人高效的協(xié)同,提升各業(yè)務(wù)部門的工作效率、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)管控; 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌主導(dǎo)各應(yīng)用平臺(tái)需求的立項(xiàng)、調(diào)研、設(shè)計(jì)、選型、商務(wù)談判、項(xiàng)目實(shí)施; 8.協(xié)調(diào)所轄部門與公司內(nèi)其他部門的工作協(xié)同,積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)及職能部門開展相關(guān)工作。 任職要求: 1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息管理、通信相關(guān)專業(yè); 2,精通企業(yè)級(jí)應(yīng)用的IT架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉微服務(wù)架構(gòu); 3,5年以上大型企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目如ERP、MES項(xiàng)目成功實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn); 4,掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)知識(shí),具備架構(gòu)管理能力、應(yīng)用系統(tǒng)管理能力、安全管理能力、項(xiàng)目管理能力,能夠整合利用內(nèi)外部資源進(jìn)行IT的管理規(guī)劃工作,具有戰(zhàn)略管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5,有較強(qiáng)的影響力和信息規(guī)劃能力; 6,具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7,具有良好的溝通技巧。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)石巖街道第三工業(yè)區(qū)-1棟

職位發(fā)布者

王虎/人事總監(jiān)

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