工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、辦公用品等的維護(hù)與管理。
2.制定和完善公司行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.管理公司的人事檔案,處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)手續(xù)。
4.制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作。
5. 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的勞動關(guān)系。
6.社保辦理。
7.工資核算。
8.企業(yè)微信后臺調(diào)整。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠妥善處理各種行政事務(wù)及人際關(guān)系。
- 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),了解人力資源管理的基本理論與實(shí)踐。
- 具備良好的文字功底,能起草各類行政文件及規(guī)章制度。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力。