崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助總經(jīng)理安排、推進(jìn)和跟進(jìn)重要會(huì)議和項(xiàng)目,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作;
2. 匯報(bào)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持并給出建議;
3. 負(fù)責(zé)起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件,并確保其完整性和準(zhǔn)確性;
4. 統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5. 統(tǒng)籌并落實(shí)行政后勤工作的開(kāi)展,搭建行政人事管理體系
6、負(fù)責(zé)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具有3年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大模塊及企業(yè)行政后勤管理工作;
3. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神;
4. 邏輯思維縝密,具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、分析能力;
5. 熟悉辦公軟件,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具。