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崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司各項人事工作的組織實施；
2、保證公司團隊正常的人員流動率，合理制定招聘計劃；
3、負責(zé)線上簡歷更新、篩選及面試；
4、完善分公司員工關(guān)系，保證人事工作的合理合法實施；
5、組織及配合做好分公司培訓(xùn)工作；
6、熟悉公司績體系
7、定期對分公司人事工作進行分析，保證對山西人力市場的敏感度，收集外部信息，提出合理化建議。