職位描述:
1、了解人力資源管理相關政策,為阿里員工提供人事服務,包括但不限于入離職手續(xù)辦理、
證明開具、勞動合同續(xù)改簽辦理、員工戶口及社保公積金等委托需求的辦理管理等;
2、負責解答HR服務臺日常工作中的各類咨詢;
3、協(xié)助主管完成HR共享中心項目性工作(流程優(yōu)化、業(yè)務提效、數(shù)據(jù)分析)、周期性工作
匯報以及HRSSC運營品牌推廣;
4、支持阿里HRSSC共享中心的建設,服務意識強,完成主管交辦的其他任務。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學歷,有員工關系/SSC實操經(jīng)驗,有HRSSC項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、工作細致認真,親和力強,具備團隊意識,良好的應變能力和溝通能力;
3、抗壓能力強,皮實自省能堅持,擁抱變化,適應互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務快速變化需求;
4、具有較強的保密意識、數(shù)據(jù)安全意識和HR法律意識。
該崗位為外包(國企合同),介意勿擾!!