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崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)國際一線運(yùn)動品牌，童裝，服裝、運(yùn)動戶外、體育用品等類目，執(zhí)行公司商品的長期規(guī)劃和短期策略。分析市場動態(tài)，包括競爭對手的商品策略、消費(fèi)者需求變化等，以此調(diào)整公司商品策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理商品采購團(tuán)隊，監(jiān)督采購流程，確保采購的商品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成本要求。
3、制定商品價格體系，結(jié)合成本、市場需求和競爭情況確定合理的價格策略。
4、負(fù)責(zé)商品利潤管理，通過優(yōu)化采購成本、控制庫存損耗等方式提高商品的毛利率。
5、分析商品銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售增長率等，識別暢銷和滯銷商品，合理規(guī)劃、管控商品周轉(zhuǎn)率。
6、監(jiān)控商品銷售動態(tài)，與銷售團(tuán)隊密切配合。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上服裝行業(yè)商品工作經(jīng)驗，有運(yùn)動品牌商品或電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用EXCLE、ERP；
3、熟悉服裝行業(yè)供應(yīng)鏈生產(chǎn)采購流程，熟悉服裝商品的相關(guān)工作內(nèi)容，能通過銷售、庫存等數(shù)據(jù)制定商品策略；
4、了解服裝流行趨勢、消費(fèi)者行為及競品動態(tài)，能結(jié)合市場需求提出商品優(yōu)化建議；
5、具備一定的溝通能力，有團(tuán)隊合作和創(chuàng)新精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識及工作內(nèi)容。
薪資福利：
1.薪資范圍10-20k，另有提成，年終獎，五險一金