崗位職責:
一、商品戰(zhàn)略規(guī)劃
承接品牌戰(zhàn)略,主導制定年度商品作戰(zhàn)地圖(商品企劃/采買計劃/定價模型/售罄目標),拆解季度波段,品類策略
二、商品全鏈路管控
統(tǒng)籌研發(fā)-生產(chǎn)-上市全鏈路,確保新品準時交付率;主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品采購任務、貨期計劃;
三、實施商品敏捷復盤體系:
周維度:新品上新銷售跟進
月維度:輸出商品五力分析
季維度:反哺開發(fā)改良方案
四、搭建競品,市場數(shù)據(jù)分析報表
1.競品上新監(jiān)控跟蹤:
上新頻率:周/月波段節(jié)奏
爆款基因:首fa價/折扣斜率/視覺呈現(xiàn)
品類滲透:價格帶×品類矩陣
2.通過與競店差異化分析+競品爆款解構(gòu),輸出商品機會點診斷報告
五、組織能力與體系構(gòu)建
1.設計商品研發(fā)時間錨點,建立關鍵節(jié)點(研發(fā)企劃,審樣,下單,入庫,上新等節(jié)點)
2.構(gòu)建商品制度護城河:
a.制定 季度復盤-季度商品企劃,研發(fā)-審樣,商品下單,等核心流程,SOP工作表
b.通過大商品時間規(guī)劃表監(jiān)控流程執(zhí)行時間進度
c.品類缺口防控體系
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程,對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調(diào)控能力;
2、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗,能有效分析并制定銷售預期、毛利以及庫存水平;
3、精通EXCEL操作技能,有極強的銷售數(shù)據(jù)分析能力,并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;
4、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、溝通協(xié)調(diào)與預測能力,有大局觀,并具備良好的領導力。