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更新于 10月31日

績(jī)效考核策劃主管

3.5-4.5萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
關(guān)于我們:
頂尖的事業(yè),始于頂尖的伙伴。
仁和投資成立于2019年,專注境內(nèi)外優(yōu)質(zhì)投資機(jī)會(huì),為企業(yè)提供覆蓋全生命周期的“持續(xù)、健康”發(fā)展綜合解決方案,是賦能企業(yè)成長(zhǎng)的深度合作伙伴。當(dāng)前公司處于戰(zhàn)略擴(kuò)張關(guān)鍵期,創(chuàng)始人李武好博士誠(chéng)邀具有創(chuàng)業(yè)精神與卓越專業(yè)能力的合伙人加盟。在這里,你不僅是執(zhí)行者,更是決策者、共創(chuàng)者,與我們攜手同行、共享企業(yè)成長(zhǎng)與成果。
崗位職責(zé):
(1) 評(píng)估潛在客戶及被投企業(yè)的人力資源管理體系,重點(diǎn)聚焦績(jī)效、薪酬與激勵(lì)機(jī)制。
(2) 為被投企業(yè)設(shè)計(jì)可落地的人力資源優(yōu)化方案,提升組織效能。
(3) 為公司激勵(lì)機(jī)制提供具有前瞻性與實(shí)操性的建議。
任職要求:
(1) 人力資源管理及相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷。
(2) 本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211及以上高?;蚝M庵咝!?br>(3) 10年以上人力資源管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)。
(4) 具備從零到一搭建體系的成功案例,善于創(chuàng)新與突破。
(5) 業(yè)績(jī)突出者學(xué)歷可放寬至碩士。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)新城國(guó)際-B座1307室

職位發(fā)布者

馬玲/人事經(jīng)理

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