崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升、離職等手續(xù)的辦理。
2、為員工辦理意外險、檔案轉(zhuǎn)移、接收和落戶等手續(xù)。
3、負責(zé)員工信息管理、合同的管理。
4、貫徹執(zhí)行公司薪酬福利制度及考勤制度,確保所執(zhí)行的社保福利系統(tǒng)符合相關(guān)國家法律規(guī)定,并隨之及時調(diào)整更新。
5、員工關(guān)系的管理。
6、負責(zé)外籍人事的管理。
7、部門行政事務(wù)的辦理。
8、協(xié)助組織開展系列培訓(xùn)活動,并完成相關(guān)評估。
9、負責(zé)員工職稱、注冊、考核、實習(xí)等相關(guān)工作。
任職要求:
人力資源專業(yè)