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招聘崗位：HRBP 工作地點：哈爾濱 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)營銷條線（除自渠專員崗位）所有招聘工作，確保人才引進與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致。 2.負責(zé)營銷條線的梯隊培養(yǎng)。 3.審核傭金激勵方案，確保激勵機制的合規(guī)性與公平性。 4.管理營銷人力費用預(yù)算，跟蹤和控制人力成本。 5.基于人力的合規(guī)性管控，確保公司政策與法規(guī)的落實。 6.組織并實施營銷條線的員工培訓(xùn)，提升團隊綜合素質(zhì)。 7.進行員工訪談，了解員工需求與反饋，優(yōu)化員工體驗。 8.定期進行人才盤點，支持組織發(fā)展與人才梯隊建設(shè)。 崗位要求： 1.至少2年以上在萬科、龍湖、華潤等頭部規(guī)范房企的HRBP崗位經(jīng)驗。 2.熟悉營銷條線的人力資源管理工作，具有較強的業(yè)務(wù)理解能力和執(zhí)行力。 3.具備較好的系統(tǒng)性思維和能夠處理復(fù)雜問題的能力。 4.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。