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一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)人力資源全模塊工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等； 2.制定和完善公司人力資源管理制度及流程，優(yōu)化人力資源管理體系； 3.主導(dǎo)薪酬福利體系設(shè)計與績效管理方案，確保其科學(xué)性和激勵性； 4.拓展并維護多元化招聘渠道，提升招聘效率與人才質(zhì)量； 5.協(xié)助推動組織發(fā)展，提升團隊效能，支持公司戰(zhàn)略目標達成； 6.處理員工關(guān)系，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度與凝聚力。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人事管理崗位經(jīng)驗； 3.精通薪酬績效體系設(shè)計，具備招聘渠道拓展及人才引進實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4.熟悉勞動法規(guī)及人力資源管理政策，具備較強的風(fēng)險管控意識； 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力； 6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，能獨立推動人力資源項目。 三、我們能為你提供： 1.薪資待遇優(yōu)渥：極具競爭力的薪酬待遇，包含底薪+績效+全勤獎+交通補貼+通訊補貼。讓你的每一份付出都能獲得相應(yīng)的回報。 2.福利齊全：全面的六險一金，確保讓你無后顧之憂。此外，免費的一日三餐及各項節(jié)日的精心禮物更是我們對員工的關(guān)懷與感謝。 3.獨家激勵政策：提供近60項創(chuàng)新獎勵政策，這些獨特的激勵政策將助力你在職業(yè)道路上不斷攀升，實現(xiàn)自我價值。 4.團隊年輕有活力：我們的團隊充滿活力，領(lǐng)導(dǎo)團隊由經(jīng)驗豐富的精英組成，為你提供指導(dǎo)和支持，在共同成長的道路上創(chuàng)造輝煌的未來！ 5.辦公環(huán)境如詩如畫：想象一下，在城堡中工作的感覺！這樣的辦公環(huán)境不僅能愉悅身心，更能提升你的工作效率和創(chuàng)造力，讓你每天充滿期待地投入工作。 6.豐富的培訓(xùn)資源：提供豐富的培訓(xùn)資源，包括專家學(xué)者和知名教授的精彩授課。讓你在這里找到自己的成長路徑，不斷提升技能和知識水平。 7.活動豐富多彩：工作之余，我們?yōu)槟憔牟邉澚烁鞣N活動。加入我們，你將體驗到與眾不同的工作氛圍和精彩生活！