職位描述
績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)酒店/民宿
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 酒店相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件。
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 酒店相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件。
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
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工作地點(diǎn)
樂(lè)山五通橋區(qū)國(guó)眾.福朋喜來(lái)登酒店(建設(shè)中)
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職位發(fā)布者
李凱林/行政人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
四川國(guó)眾投資有限公司國(guó)眾集團(tuán)位于四川省樂(lè)山市，近臨世界聞名的樂(lè)山大佛。公司創(chuàng)建于1985年，目前已發(fā)展成為一家集機(jī)械制造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、造紙、商業(yè)貿(mào)易、物業(yè)租賃和服務(wù)、酒店經(jīng)營(yíng)、咨詢投資等于一體的綜合型重點(diǎn)民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)。國(guó)眾集團(tuán)擁有總資產(chǎn)22.8億元，實(shí)現(xiàn)年銷售收入12億元。占地面積900余畝（另外還在樂(lè)山、綿陽(yáng)、海南共計(jì)500多畝土地儲(chǔ)備），現(xiàn)有員工2000余人，其中，高級(jí)職稱人員57人，中級(jí)職稱人員243人，各類工程技術(shù)人員占職工總數(shù)的20%以上。國(guó)眾集團(tuán)旗下企業(yè)有：四川亞西橡塑機(jī)器有限公司、四川亞西機(jī)器有限公司、四川國(guó)眾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、樂(lè)山翰華物資貿(mào)易有限公司、綿陽(yáng)翰華投資有限公司、四川漢誠(chéng)置業(yè)有限公司、四川成發(fā)造紙機(jī)械有限公司、四川亞西機(jī)器有限公司樂(lè)山市政工程分公司、樂(lè)山翰華物資貿(mào)易有限公司成都分公司、夾江匯豐紙業(yè)有限公司等。在“十四·五”發(fā)展規(guī)劃中，國(guó)眾集團(tuán)提出大力加強(qiáng)合作，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，合作和自主研發(fā)高新產(chǎn)品和項(xiàng)目，力爭(zhēng)到2025年實(shí)現(xiàn)銷售收入28億元，將國(guó)眾集團(tuán)建設(shè)成為“節(jié)約、創(chuàng)新、友好、和諧”的現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)。
公司主頁(yè)