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職位描述
有管理經(jīng)驗
崗位職責:
1、制定催收策略方案，主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作，確保達
成團隊業(yè)績目標;
2、按公司和部門要求嚴格執(zhí)行合規(guī)作業(yè)，保證小組整體的
工作質(zhì)量;
3，督導(dǎo)并提升團隊工作效率，監(jiān)察員工改善進度;
4、負責團隊日常管理工作，包括團隊目標分解、人員激
勵、人員績效管理等工作，維持團隊穩(wěn)定;
5、運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析日常催收問題及難題，組織團
隊內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓任務(wù);
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、1年以上互金信用管理、不良貸款管理等相關(guān)經(jīng)驗，1年以
上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業(yè)務(wù)流程，熟悉各階
段客群的催收方式;
4、有良好法律基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力;
5、認可公司價值觀并維護公司