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更新于 5月24日

數(shù)據(jù)治理主管

1.5-3萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模
【履職職責】 1.制定數(shù)據(jù)治理框架和數(shù)據(jù)處理流程,包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)標準化處理、數(shù)據(jù)存儲架構設計和數(shù)據(jù)共享等,確保數(shù)據(jù)處理流程的規(guī)范和高效 2.負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點,收集梳理分析業(yè)務,根據(jù)各業(yè)務域梳理構建其數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄 3.負責數(shù)據(jù)標準制定、貫標措施制定以及數(shù)據(jù)質量規(guī)則及其管理制度的制定 4.負責數(shù)據(jù)標準化清洗和驗證等不斷提升數(shù)據(jù)質量 5.元數(shù)據(jù)管理:開發(fā)和維護數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)字典、制定元數(shù)據(jù)采集策略方案; 6.制定數(shù)據(jù)治理流程規(guī)范,如元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量管理辦法,管控流程,并執(zhí)行與各部門的溝通和培訓 7.制定數(shù)據(jù)訪問權限申請和安全性的規(guī)范,確保數(shù)據(jù)安全 8.負責數(shù)據(jù)治理工具平臺實施和維護,保證其有效性和可靠性 9.與數(shù)據(jù)的屬主、數(shù)據(jù)治理相關部門積極溝通,將數(shù)據(jù)治理推廣到各部門 【履職發(fā)揮作用】 1.提高數(shù)據(jù)質量:幫助企業(yè)識別和糾正數(shù)據(jù)中的錯誤、缺失和重復值等問題,從而提高數(shù)據(jù)質量和準確性。這有助于提高業(yè)務決策的可靠性,減少不必要的誤判和損失。 2.降低數(shù)據(jù)管理成本:促進數(shù)據(jù)集成、標準化和共享,避免重復投入和浪費,降低數(shù)據(jù)管理和運營的成本,并提高團隊的效率和生產(chǎn)力。 3.增強數(shù)據(jù)安全和合規(guī)性:加強對敏感數(shù)據(jù)的保護,減少數(shù)據(jù)泄露和風險,并確保數(shù)據(jù)隱私和合規(guī)性的一致性,避免因法律法規(guī)要求或監(jiān)管機構審計而導致的罰款和損失。 4.改善業(yè)務流程和客戶體驗:數(shù)據(jù)治理支持業(yè)務流程的自動化、優(yōu)化和改進,提高客戶服務水平和體驗。 5.支持業(yè)務增長和創(chuàng)新:為企業(yè)提供了更好的數(shù)據(jù)基礎,支持業(yè)務增長和創(chuàng)新。
工作要求
【招聘條件】 1.教育:大學本科及以上學歷,優(yōu)先計算機、計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、網(wǎng)絡工程、電子信息等相關專業(yè)人選 2.經(jīng)驗:二年及以上相關領域工作經(jīng)驗 3.能力要求 3.1掌握數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)安全管理等方面經(jīng)驗 3.2掌握數(shù)據(jù)標準梳理制定實施經(jīng)驗,可帶隊完成不同業(yè)務需求下的數(shù)據(jù)標準制定發(fā)布工作 3.3掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點方法論,熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄結構,并能根據(jù)實際業(yè)務進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的梳理 3.4認識數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)中臺之間的關系,了解數(shù)據(jù)治理平臺與數(shù)據(jù)平臺之間架構關系 3.5掌握數(shù)據(jù)治理的最佳實踐和方法,了解數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)架構和數(shù)據(jù)生命周期管理等概念 3.6掌握數(shù)據(jù)治理框架,如DAMA-DMBOK、IBM等相關工具,能根據(jù)實際情況進行定制和應用 3.7掌握常見的數(shù)據(jù)治理工具和平臺,并有相關工具平臺的項目實施經(jīng)驗 3.8掌握數(shù)據(jù)安全管控方案,并能依據(jù)數(shù)據(jù)治理平臺工具進行實施交付

工作地點

長春朝陽區(qū)一汽物流

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 長春綠園區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問

三日內活躍
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公司Logo大連泰蘭特人力資源有限公司
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