職位描述
門店運(yùn)營(yíng)物流督導(dǎo)內(nèi)控稽核新零售貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1、落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)部門稽核任務(wù)的落地、執(zhí)行，保證稽核結(jié)果真實(shí)性，并聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)方將問(wèn)題在時(shí)效內(nèi)完成閉環(huán)。
2、數(shù)據(jù)診斷，能夠通過(guò)線上數(shù)據(jù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷，并給出合理建議。
3、差異判責(zé)，具備對(duì)倉(cāng)店正逆向問(wèn)題識(shí)別、判定的能力，保證判責(zé)結(jié)果客觀性。
4、匯總分析，擁有對(duì)階段性結(jié)果匯總分析能力，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展輸出階段性分析報(bào)告。
崗位基本需求
1、具備2年及以上物流運(yùn)營(yíng)、或門店運(yùn)營(yíng)、或物流督導(dǎo)、或內(nèi)控稽核經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力，工作中能夠有自己的堅(jiān)持，不動(dòng)搖。
3、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品德操守，以及高效的執(zhí)行力。
4、大專及以上學(xué)歷。
5、能夠熟練使用excl，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)計(jì)算、分析能力。
1、落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)部門稽核任務(wù)的落地、執(zhí)行，保證稽核結(jié)果真實(shí)性，并聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)方將問(wèn)題在時(shí)效內(nèi)完成閉環(huán)。
2、數(shù)據(jù)診斷，能夠通過(guò)線上數(shù)據(jù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷，并給出合理建議。
3、差異判責(zé)，具備對(duì)倉(cāng)店正逆向問(wèn)題識(shí)別、判定的能力，保證判責(zé)結(jié)果客觀性。
4、匯總分析，擁有對(duì)階段性結(jié)果匯總分析能力，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展輸出階段性分析報(bào)告。
崗位基本需求
1、具備2年及以上物流運(yùn)營(yíng)、或門店運(yùn)營(yíng)、或物流督導(dǎo)、或內(nèi)控稽核經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力，工作中能夠有自己的堅(jiān)持，不動(dòng)搖。
3、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品德操守，以及高效的執(zhí)行力。
4、大專及以上學(xué)歷。
5、能夠熟練使用excl，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)計(jì)算、分析能力。
工作時(shí)間11：00-21:00 雙休
薪資：6000（80%底薪+20%績(jī)效）
入職繳納五險(xiǎn)一金，無(wú)固定辦公場(chǎng)所
能接受短期出差
薪資：6000（80%底薪+20%績(jī)效）
入職繳納五險(xiǎn)一金，無(wú)固定辦公場(chǎng)所
能接受短期出差
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)梧桐商務(wù)1
入職公司信息
- 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)望京東路4號(hào)院恒基偉業(yè)大廈
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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