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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng) 2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 3. 評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案 4.配合品牌參與品牌調(diào)動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目。 5.負(fù)責(zé)各門(mén)店銷(xiāo)售氛圍的調(diào)動(dòng)。 6.負(fù)責(zé)公司集體會(huì)議的主持、安排。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 3. 具有持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方法的能力，以提升培訓(xùn)效果