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崗位職責(zé)：
1. 參與公司的人員招聘、績效考核、調(diào)崗等相關(guān)事務(wù)，協(xié)助推進(jìn)相關(guān)流程的實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)公司行政車輛的調(diào)度、維護(hù)及成本控制，確保其正常運(yùn)行。
3. 負(fù)責(zé)公司會議組織等綜合性事務(wù)的管理。
4. 維護(hù)良好的辦公環(huán)境，策劃并組織員工活動，提升員工的整體滿意度。
任職要求：
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)背景，具備5-10年人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及制度。
2.工作細(xì)致耐心，擅長溝通與協(xié)調(diào)。
3.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。