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更新于 8月26日

薪酬績效專員(雙休+餐補+年終獎)

6000-7000元·13薪
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算考勤管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪資核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時發(fā)放;
2、執(zhí)行公司薪酬福利政策,進(jìn)行政策解讀與優(yōu)化建議;
3、管理員工考勤數(shù)據(jù),處理考勤異常情況;
4、維護員工人事檔案,及時更新人事變動信息;
5、參與績效管理,協(xié)助完成績效評估與反饋。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉薪資核算流程;
3、熟練使用辦公軟件,尤其是Excel,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效推動工作;
5、責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),具有較強的保密意識。

工作地點

濱湖區(qū)無錫(國家)工業(yè)設(shè)計園創(chuàng)意園-1棟1305

職位發(fā)布者

孔女士/人事招聘

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公司Logo無錫光電寶新能源科技有限公司
無錫光電寶新能源科技有限公司于2014年布局光伏資產(chǎn)運營管理領(lǐng)域,是唯一具備從光伏全產(chǎn)業(yè)鏈開展光伏電站運維、光伏資產(chǎn)管理及光伏EPC的專業(yè)服務(wù)商。公司光伏資產(chǎn)管理及EPC服務(wù)涵蓋大型地面電站、山地電站、漁光電站、分布式電站及扶貧電站等各電站類型。技術(shù)與設(shè)備研發(fā)形成獨特優(yōu)勢,在行業(yè)內(nèi)率先開展光伏電站技術(shù)升級改造、涉網(wǎng)改造以及發(fā)電效能整體提升等工作。公司研發(fā)出光伏遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)、功率因數(shù)補償設(shè)備等運維產(chǎn)品,是行業(yè)內(nèi)唯一同時具備運維服務(wù)、技術(shù)改造和運維產(chǎn)品的綜合運維資產(chǎn)管理服務(wù)商,是光伏資產(chǎn)管理的首選合作伙伴。公司立足于光伏行業(yè)引領(lǐng)者的專業(yè)服務(wù)與開創(chuàng)精神,建立輻射全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,秉承“科學(xué)管理、精細(xì)運維、提高收益”的理念,為綠色能源提供安全、高效、高收益的定制化專業(yè)運維、資產(chǎn)管理及EPC服務(wù),與全行業(yè)、客戶攜手真正的實現(xiàn)“讓陽光創(chuàng)造更大價值”的企業(yè)愿景。
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