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更新于 3月19日

兼職人事薪酬管理專家

5000-10000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 四季青
  • 5-10年
  • 本科
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司人事薪酬模塊的優(yōu)化和管理工作 - 制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的人事薪酬政策和制度 - 對(duì)人事薪酬進(jìn)行成本控制和分析 崗位要求: - 本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè) - 5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人事薪酬模塊 - 具備大廠工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)薪酬趨勢(shì) - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
薪資面議
面試地點(diǎn):杭州市上城區(qū)景曇路9號(hào)西子國(guó)際A座2103

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市上城區(qū)百大綠城西子國(guó)際(慶春廣場(chǎng)地鐵站B1口步行50米)2103

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州君遠(yuǎn)健康科技有限公司
君遠(yuǎn)健康是中國(guó)「第一家」專業(yè)從事醫(yī)療相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù)的第三方科技服務(wù)機(jī)構(gòu),率先開發(fā)了手術(shù)意外險(xiǎn)、醫(yī)師責(zé)任險(xiǎn)、門診意外險(xiǎn)、慢性腎病保險(xiǎn)等11款產(chǎn)品,授權(quán)合作的保險(xiǎn)公司使用,已和國(guó)內(nèi)多家大型保險(xiǎn)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。君遠(yuǎn)健康已為國(guó)內(nèi)200多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、醫(yī)生集團(tuán)等提供服務(wù)。浙江省內(nèi)合作主要醫(yī)院包括:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院、浙江省人民醫(yī)院海寧中心醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院長(zhǎng)興院區(qū)、浙江省人民醫(yī)院桐鄉(xiāng)院區(qū)、杭州未來(lái)科技成醫(yī)院等。2020年6月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》,以法律形式明確了鼓勵(lì)患者參加醫(yī)療意外保險(xiǎn)的精神;同時(shí)2020版《三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)將相關(guān)條例納入評(píng)審內(nèi)容,因而受到越來(lái)越多醫(yī)院的探索和重視。君遠(yuǎn)在醫(yī)療保險(xiǎn)這個(gè)分支領(lǐng)域擁有一支保險(xiǎn)精算、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷專業(yè)團(tuán)隊(duì)在不斷研究和服務(wù)醫(yī)院,擁有完善的保險(xiǎn)保障產(chǎn)品、高效的理賠服務(wù)和所積累豐富的醫(yī)患糾紛處理經(jīng)驗(yàn),受到合作醫(yī)院的不斷認(rèn)可,越來(lái)越多的醫(yī)院向君遠(yuǎn)拋來(lái)橄欖枝。加入君遠(yuǎn),未來(lái)可期!
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