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更新于 今天

薪酬績效主管

1-1.3萬
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效人資
薪酬績效主管/經(jīng)理
1、負責(zé)制定公司薪酬管理體系,外部市場薪酬調(diào)研、內(nèi)部薪酬合理性分析;
2、完成薪酬核算與發(fā)放的基礎(chǔ)輔助工作;
3、搭建職級體系,員工升降級機制以及激勵機制;
4、建立績效管理體系,協(xié)助各部門拆解績效目標(biāo),跟蹤績效執(zhí)行及改進過程,組織復(fù)盤與結(jié)果應(yīng)用;
5、管理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)及檔案,社醫(yī)保增減員,人才補貼政策落地等基礎(chǔ)人事工作;
6、維護釘釘人事系統(tǒng)及其他流程建設(shè)工作。

工作地點

山東省臨沂市蘭山區(qū)通達路36號4樓小匠財

職位發(fā)布者

張女士/招聘

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臨沂昂晟電子商務(wù)有限公司是一家專注于家具類目產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與線上銷售的綜合型電商企業(yè)。公司深耕家居行業(yè),憑借強大的供應(yīng)鏈實力與創(chuàng)新的運營模式,在淘寶、天貓、京東、拼多多等主流電商平臺均布局店鋪。核心優(yōu)勢:全鏈路自主——研發(fā)到生產(chǎn)銷售一體化,品質(zhì)效率雙保障。多平臺領(lǐng)先——主流電商全覆蓋,爆品策略驅(qū)動高速增長。阿米巴激勵——高彈性薪酬+透明晉升,員工與企業(yè)共贏。
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