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更新于 8月26日

人事行政主管

6000-8000元
  • 中山
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助制訂公司人事管理制度、行政管理等規(guī)章制度、實施細則和人事行政部工作程序,并能監(jiān)督執(zhí)行完善,使人事工作日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負責(zé)制訂和實施人事行政部年度目標(biāo)和計劃,編制年度招聘計劃,組織各種形式的招聘工作,進行人員的招聘、選拔、聘用及合同簽署管理、社保繳納,并做好在職員工的考核管理晉升淘汰等工作。
3、負責(zé)定期收集人力信息,建立公司人才庫,保證人才儲備。
4、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。
5、負責(zé)建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動
6、制定并實施年度培訓(xùn)計劃,外部培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)課程評定與選擇
7、負責(zé)公司辦公區(qū)環(huán)境、辦公秩序、辦公系統(tǒng)、辦公用品等行政管理工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗;
2、對人力資源六大模塊有深入的認識,在招聘和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面;
3、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;
4、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
5、對人及組織變化敏感,具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強以及具備崗位保密意識;
6、能承受壓力,服從上級安排。

工作地點

中山東河路19號之四

職位發(fā)布者

肖女士/HR

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公司Logo中山市易路美道路養(yǎng)護科技有限公司
中山市易路美道路養(yǎng)護科技有限公司創(chuàng)辦于2015年初,現(xiàn)為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省專精特新中小企業(yè)”“廣東省工程技術(shù)研究中心”、“廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、連續(xù)五年被評為“廣東省守合同重信用”、中山市“瞪羚企業(yè)”等,現(xiàn)公司擁有裝備公司、材料公司、租賃公司三大業(yè)務(wù)板塊,其中裝備公司的防撞車連續(xù)三年在全國市場占有率第一。裝備公司在2022年獲批“工信部道路機動車輛生產(chǎn)企業(yè)”資質(zhì),持續(xù)的研發(fā)投入,已經(jīng)輸出了四十多個型號的產(chǎn)品,獲得專利超過100項,并參與1項國標(biāo)編制,3項團標(biāo)編制工作,裝備公司的產(chǎn)品已經(jīng)為全國范圍內(nèi)超過1000多家客戶提供服務(wù)。易路美公司,在過去八年的快速發(fā)展中,苦練內(nèi)功,在技術(shù)上、管理上、文化上不斷創(chuàng)新,并在中國公路高速發(fā)展的行業(yè)大趨勢下,公司聚焦細分領(lǐng)域,制定了長、中、短期的戰(zhàn)略規(guī)劃,我們期待更多職業(yè)、敬業(yè)的專業(yè)人士,加入我們的大家庭,在工作中一起碰撞、成長,見證行業(yè)的繁榮和美好未來!公司的福利: 1、雙休,節(jié)假日正常休,帶薪年假等。 2、五險一金、補充醫(yī)療險。 3、節(jié)日活動、生日會、戶外團建。 4、午餐補助。 5、績效獎金、年終獎。 5、薪資=工資+提成或獎金
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