職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)全面的HR工作,完善組織及人才管理,制定關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
2、通過(guò)人力資源專(zhuān)業(yè)視角,協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,深度陪伴并輔導(dǎo)員工,傳遞龍湖核心價(jià)值觀(guān)。參與或負(fù)責(zé)公司或集團(tuán)的人力資源項(xiàng)目工作。
崗位要求:
1、行業(yè)不限(地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)優(yōu)先),3年以上知名企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn);
2、重點(diǎn)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
3、深耕兩個(gè)或以上HR專(zhuān)業(yè)模塊;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能抗壓,認(rèn)同龍湖文化。
5、薪資面議