崗位職責(zé):
1、入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)辦理:為外包員工或派遣員工高效、規(guī)范地辦理入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)以及離職等手續(xù)。
2、工資費(fèi)用核算:依據(jù)客戶提供的考勤記錄、績(jī)效考核結(jié)果以及雙方事先約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)核算員工工資。
3、檔案管理:負(fù)責(zé)員工人事檔案的全生命周期管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、擁有2年及以上乙方客戶專員工作經(jīng)驗(yàn)
3、能撰寫規(guī)范的人事文檔、Excel進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析(如工資核算數(shù)據(jù)處理)
5、具備良好的溝通能力和技巧
周末雙休、五險(xiǎn)一金、8:30-17:00(夏季:17:30)
辦公地點(diǎn):邵陽(yáng)客戶單位,具體地點(diǎn)需面試之后確定