職位描述
互聯(lián)網(wǎng)
1、例行業(yè)務交付：按照既定流程獨立及時、準確完成考勤業(yè)務日常例行交付（含證明審核、班次更改、權(quán)簽刷新、離職業(yè)務、跨月考勤處理、批量數(shù)據(jù)處理及涉及事務處理或疑難問題的問詢回復等）；
2、流程及IT優(yōu)化：收集用戶聲音和系統(tǒng)問題反饋，參與流程優(yōu)化或系統(tǒng)測試，保證考勤管理要求的落地；識別數(shù)據(jù)或IT問題并給出解決建議，推動改進；對于系統(tǒng)做不到的信息推送、考勤信息、月結(jié)時間等的宣傳材料制作與推送；
3、具備數(shù)據(jù)核查能力：復核線上線下考勤申請審批、數(shù)據(jù)處理，保證數(shù)據(jù)計算的準確性；能根據(jù)需求整理并輸出考勤數(shù)據(jù)報表，提供給其它業(yè)務進行應用或部門進行管理參考；
2、流程及IT優(yōu)化：收集用戶聲音和系統(tǒng)問題反饋，參與流程優(yōu)化或系統(tǒng)測試，保證考勤管理要求的落地；識別數(shù)據(jù)或IT問題并給出解決建議，推動改進；對于系統(tǒng)做不到的信息推送、考勤信息、月結(jié)時間等的宣傳材料制作與推送；
3、具備數(shù)據(jù)核查能力：復核線上線下考勤申請審批、數(shù)據(jù)處理，保證數(shù)據(jù)計算的準確性；能根據(jù)需求整理并輸出考勤數(shù)據(jù)報表，提供給其它業(yè)務進行應用或部門進行管理參考；
【學歷】本科；英語四級及以上
【經(jīng)驗】有人力資源方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
【技能】能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
【軟能力】良好的客戶服務意識及學習能力，邏輯思維清晰，有較好的溝通及表達能力；耐心細致，有較好的數(shù)據(jù)敏感性；
【經(jīng)驗】有人力資源方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
【技能】能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
【軟能力】良好的客戶服務意識及學習能力，邏輯思維清晰，有較好的溝通及表達能力；耐心細致，有較好的數(shù)據(jù)敏感性；
工作地點
龍崗區(qū)深圳華為坂田基地H區(qū)2
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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