職位描述:
崗位職責
1、聯(lián)系中高端求職者,了解求職者對其高級職位需求;
2、根據(jù)企業(yè)需求,篩選和約訪合適的人選,并將合適的人選推薦給企業(yè)再篩選;
3、追蹤人選與企業(yè)的面談進度,確保合適人選上崗;
4、促成offer,做好后續(xù)服務(wù)工作;
5、商務(wù)開發(fā),聯(lián)系優(yōu)質(zhì)企業(yè)HR促成合作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具備良好的語言表達能力、溝通銷售技巧;
3、愿與人溝通,理解反應(yīng)敏捷;
4、愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展。
公司擁有完善的薪資福利體系:
1、雙休,無加班,無需出差,正常朝九晚六的室內(nèi)工作,法定節(jié)假日正常放假;;
2、合同保險:購買五險一金、簽訂正式勞動合同;
3、帶薪休假:年休假5-15天,及其其他婚/產(chǎn)/病/喪/ 陪產(chǎn)假等;
4、津貼:提供午餐補貼每天10元;
5、培訓發(fā)展:完善的晉升發(fā)展機制,讓每一個員工有機會獲得高階培訓,有良好的晉升空間(顧問經(jīng)理,高級經(jīng)理,合伙人) ;
職位福利:五險一金、、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休