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更新于 9月11日

績效方案專員

7000-9000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理人員考核人力資源管理
崗位描述:
1 、績效工資/外包成本核算,確??冃ЧべY準確;
2 、部門日常事務處理,領導臨時安排任務,負責解答客服員工績效疑問等;
3 、每月進行績效成本及績效指標數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計及維護;
4 、與業(yè)務部門溝通績效考核相關問題,指導部門開展績效評估工作,并提出改善意見;
5 、監(jiān)控績效考核過程,組織績效結果統(tǒng)計、分析,輸出績效考核結果;
6 、參與績效方案的制定,組織IT部門搭建系統(tǒng)績效模塊。
任職要求:
教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學歷;
所需工作經(jīng)驗/年限:1年及以上;
業(yè)務知識與技能:1、薪酬績效核算經(jīng)驗;2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗;3、績效方案設計能力;
通用知識與技能: 1、熟悉Excel函數(shù)的運用(VLOOKUP,IF,SUMIFS..);2、有基本數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)航站四路漢莎航空園區(qū)A棟1-8樓

職位發(fā)布者

郭萍/人事經(jīng)理

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跨越速運集團成立于2007年,是一家主營“限時速運”服務的大型科技速運企業(yè),率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產品。集團擁有21架全貨機運力,80%華東華南腹艙資源,60架大型無人貨運飛機,8萬余名企業(yè)員工,2.8萬余臺自有運輸車輛,服務網(wǎng)絡遍布全國32個省級行政區(qū)域,500多個城市,覆蓋率達99%以上,100萬+家年服務企業(yè),服務履約率高達98%,日均寄件量已超54000噸。近年來,跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關,并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領跑行業(yè)。
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