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崗位職責(zé)??
戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)布局??
制定公司中長(zhǎng)期研發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)（如工業(yè)自動(dòng)化、智能制造）明確技術(shù)路線圖，主導(dǎo)核心技術(shù)的預(yù)研與突破，確保技術(shù)領(lǐng)先性。
推動(dòng)IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）流程的落地與優(yōu)化，統(tǒng)籌研發(fā)資源，實(shí)現(xiàn)從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品量產(chǎn)的全生命周期管理。
研發(fā)管理與項(xiàng)目交付??
領(lǐng)導(dǎo)近百人上跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)傳感器、控制器等產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試及量產(chǎn)導(dǎo)入，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
建立科學(xué)的研發(fā)流程與考核體系，提升團(tuán)隊(duì)效率；主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)??
搭建高效協(xié)作的研發(fā)梯隊(duì)，通過技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力與凝聚力。
培養(yǎng)核心技術(shù)骨干，推動(dòng)知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)傳承，打造學(xué)習(xí)型組織。
跨部門協(xié)同與市場(chǎng)對(duì)接??
與生產(chǎn)、市場(chǎng)部門緊密合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合制造可行性與市場(chǎng)需求；參與客戶技術(shù)交流，提供解決方案支持。
分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢(shì)，為產(chǎn)品迭代和新方向拓展提供決策依據(jù)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)與合規(guī)管理??
主導(dǎo)專利申請(qǐng)與技術(shù)保密工作，完善研發(fā)文檔標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保核心技術(shù)受保護(hù)。
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任職要求??
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)??
碩士及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；10年以上工控領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉位移/壓力傳感器、編碼器、電力電子等產(chǎn)品研發(fā)，具備全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)整合能力者優(yōu)先。
專業(yè)能力??
精通IPD流程及研發(fā)體系搭建，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理工具（如敏捷開發(fā)、Stage-Gate）；有成功主導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品從0到1落地案例。
對(duì)工業(yè)4.0、智能制造等技術(shù)趨勢(shì)有深刻洞察，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)規(guī)劃。

管理素質(zhì)??
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)奮斗精神，適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)文化。
結(jié)果導(dǎo)向，具備抗壓能力與商業(yè)敏感度，能與總經(jīng)理協(xié)同推動(dòng)技術(shù)商業(yè)化。