崗位職責:(常駐湘陰)
1.結合業(yè)務整體發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源發(fā)展現(xiàn)狀,負責集團培訓發(fā)展及相關體系/制度梳理與優(yōu)化,包括培訓規(guī)劃、培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定、培訓實施及監(jiān)管、培訓結果評估及反饋等;
2.負責集團中高層領導力提升及中大型培訓項目管理,推動人才培養(yǎng)體系運營和落實;
3. 負責集團課程資源庫升級,案例庫優(yōu)化,學習平臺內(nèi)容優(yōu)化,講師資源庫優(yōu)化,課程體系優(yōu)化,外部培訓渠道維護,考核與獎勵辦法及流程梳理;
4. 結合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源相關政策,根據(jù)各關鍵崗位的人才培養(yǎng)規(guī)劃,制定相應的人才培養(yǎng)方案,并組織實施;
5. 培訓發(fā)展日常管理工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷,3年以上大型集團公司培訓發(fā)展工作經(jīng)驗;
2、熟悉人才發(fā)展、線上及線下學習資源庫建設,具備大型培訓發(fā)展項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發(fā)展知識;
4、有較強的統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,積極進取,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利:五險一金、包住、交通補助、通訊補助、帶薪年假、大小休、包工作餐