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人事行政經(jīng)理

4000-6000元
  • 赤峰紅山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
核心工作職責(zé)
(一)人事管理(60%)
  1. 按研究院科研方向優(yōu)化架構(gòu)、定編制,控用工成本;
  1. 主攻科研人才(研發(fā)、化驗)招聘,搭校企合作與人才庫,提留存率;
  1. 建研究院人才培養(yǎng)體系,覆蓋科研技術(shù)賦能、新員工融入、管理層提升;
  1. 對接母公司薪酬體系,設(shè)計科研項目考核、成果轉(zhuǎn)化激勵方案,管薪酬績效全流程;
  1. 處理勞動合同與勞動糾紛,組織科研團(tuán)隊關(guān)懷活動,保用工合規(guī)。
(二)行政管理(30%)
  1. 管辦公場地、科研輔助物資采購,控行政預(yù)算,優(yōu)化報銷 / 審批流程;
  1. 保障會議、活動落地,對接實驗室管理與安全巡檢;
  1. 統(tǒng)籌員工通勤 / 餐飲 / 住宿,處理行政突發(fā)事件;
  1. 對接母公司人事行政中心,協(xié)調(diào)子公司跨部門事務(wù)。
(三)其他(10%)
  1. 制定 / 優(yōu)化研究院人事行政制度并落地;
  1. 完成上級交辦的專項工作(如并購人事銜接、資質(zhì)申報支持)。
三、任職資格
(一)硬性條件
  1. 本科及以上,人力 / 行政 / 工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  1. 5 年 + 人事行政經(jīng)驗,3 年 + 同崗管理經(jīng)驗,科研類企業(yè)背景優(yōu)先;
  1. 熟人事全模塊與勞動法規(guī),能獨立搭招聘 / 績效體系;
  1. 有公文寫作與數(shù)據(jù)分析能力。
(二)軟性素質(zhì)
  1. 強跨部門 / 層級溝通能力,能對接科研團(tuán)隊與母公司;
  1. 快速響應(yīng)科研場景需求(如人才激勵),解決問題能力強;
  1. 能適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境,抗壓性好;
  1. 原則性強,嚴(yán)守科研 / 員工保密制度,有服務(wù)與團(tuán)隊管理意識。

工作地點

赤峰紅山區(qū)牧士技術(shù)研究院

職位發(fā)布者

李娜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo赤峰宏牧士飼料有限責(zé)任公司
赤峰宏牧士飼料有限責(zé)任公司,公司前身為赤峰宏牧飼料廠,最早成立于2006年,主要經(jīng)營反芻飼料。經(jīng)歷重組、合作的過程,經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司已經(jīng)形成產(chǎn)供銷一體模式,目前在反芻飼料領(lǐng)域從規(guī)模、銷量、給用戶創(chuàng)造的收益及舍飼禁牧創(chuàng)造的社會價值,均在農(nóng)牧行業(yè)牛羊料領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位??偛抗S建設(shè)地點在赤峰市紅山區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),為赤峰市政府重點項目,工廠占地約50畝,總投資9000萬元,預(yù)計年產(chǎn)值8億元,企業(yè)年利稅額800-1000萬元。總部新工廠于2020年5月下旬開工建設(shè),并于2020年11月1日完成建設(shè)并投產(chǎn),年生產(chǎn)能力30萬噸,是赤峰市境內(nèi)規(guī)模和產(chǎn)量最大的反芻動物飼料生產(chǎn)工廠,在市政府和園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持、幫助及企業(yè)共同努力下,完成當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年投產(chǎn)。公司現(xiàn)擁有“宏牧”及“牧士”兩個飼料品牌;業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域有內(nèi)蒙古自治區(qū)、東北三省、河北、山東、山西等地,當(dāng)前在沈陽遼中區(qū)擁有一座年產(chǎn)20萬噸的飼料工廠,隨著銷量增加,現(xiàn)有產(chǎn)能已不能滿足公司發(fā)展的需要,按公司的規(guī)劃和布局進(jìn)展,2021年5月第二個工廠在遼寧鐵嶺市昌圖縣正在施工建設(shè)中,規(guī)劃建設(shè)一座年產(chǎn)30-50萬噸飼料的新建工廠,當(dāng)年拿地,當(dāng)年建設(shè),當(dāng)年投產(chǎn)。招聘咨詢電話:一五六四七六七五三九七
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