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1.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求及業(yè)務(wù)須要，組織本部門員工制定年度/月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。 2.配合行政人力部統(tǒng)籌所轄各部門制定崗位職責(zé)、工作流程，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過程中存在的問題及漏洞進(jìn)行修正。 3.完成所轄部門崗位排班工作，合理安排在崗人數(shù)，并對(duì)考勤情況進(jìn)行管理，確保部門業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.完成公司制定的年度/月度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中存在的問題進(jìn)行溝通與指導(dǎo)。 5.制定所轄部門年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，報(bào)行政人力部備案，并進(jìn)行基層管理人員培養(yǎng)工作。 6.擬定所轄部門的組織架構(gòu)及崗位編制，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及行政人力部審核，執(zhí)行過程中管控人工成本。 7.負(fù)責(zé)所轄部門的成本管理工作，包含人工/物料/能耗成本，在保證部門各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)減少各項(xiàng)成本開支。 8.負(fù)責(zé)審核公司的合作協(xié)議和租賃合同，收集、整理商鋪信息，完成商鋪的管理工作。 9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)商戶的施工進(jìn)度與消防、安全規(guī)范，保證商戶施工的合規(guī)性。 10.掌握商戶的運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)不善的商戶進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保公司的利益。 11.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析及時(shí)調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)策略，保證公司利益的最大化。 12.負(fù)責(zé)所轄部門運(yùn)營(yíng)區(qū)域的安全秩序和環(huán)境衛(wèi)生。 13.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的故障排查和簡(jiǎn)單維修。 14.定期評(píng)估所轄部門在崗位人員的工作能力和工作態(tài)度，及時(shí)反饋至直屬上級(jí)和行政人力部。 15.配合公司各部門工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。