1、負(fù)責(zé)電商客服交付團(tuán)隊中單個平臺的運營和管理,協(xié)調(diào)部門資源,監(jiān)控業(yè)務(wù)過程管理,保證業(yè)務(wù)指標(biāo)如滿意度,銷售轉(zhuǎn)化等交付;
2、結(jié)合平臺要求分析平臺指標(biāo)-店鋪體驗分達(dá)成情況,制定指標(biāo)達(dá)成計劃方案,推動各關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程落地,確保平臺指標(biāo)達(dá)成;
3、了解團(tuán)隊業(yè)務(wù)內(nèi)容以及人員架構(gòu),做好人員管理及流失把控,完善團(tuán)隊梯隊建設(shè),確保人員成長滿足公司崗位需求,團(tuán)隊有良好的抗風(fēng)險能力;
4、牽頭部門重要項目,通過跨部門溝通對接,資源協(xié)調(diào),推進(jìn)項目重要節(jié)點工作執(zhí)行落地情況,并做好結(jié)果驗證及復(fù)盤;
5、負(fù)責(zé)站點運營與管理,做好業(yè)務(wù)要求同步及監(jiān)督,持續(xù)推動內(nèi)部和供應(yīng)商團(tuán)隊完成指標(biāo)交付。
要求:1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專學(xué)歷),具備較強(qiáng)的管理能力、分析能力及抗壓性;
2、有3年以上客服主管經(jīng)驗,團(tuán)隊管理半徑50人以上,具備自建客服及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(有大型呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、對團(tuán)隊管理有自己的見解和想法,具備出色的業(yè)務(wù)分析及匯報能力;
4、團(tuán)隊合作能力佳,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維、邏輯思維和問題推動解決能力,能夠快速應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境下的挑戰(zhàn)。