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HR

2-3.5萬·14薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

組織設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責: 獨立負責大型組織發(fā)展相關(guān)專項的設(shè)計、落地閉環(huán)以及復盤迭代工作。 1、基于業(yè)務(wù)發(fā)展,設(shè)計與落地組織架構(gòu)與部門職責、職位職級體系以及晉升機制的調(diào)整與優(yōu)化; 2、負責建立干部管理體系,完善干部的選育用留汰機制; 3、支持推動公司層面變革,完善組織人才管理相關(guān)的制度與流程; 4、參與人力資源發(fā)展規(guī)劃的制定,能為高管層輸入組織改進建議。

工作地點

杭州西湖區(qū)阿里巴巴飛天園區(qū)1

職位發(fā)布者

烏日娜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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