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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展 - 制定公司商貿(mào)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)文創(chuàng)、潮玩、非遺類產(chǎn)品的市場布局，包括線上線下渠道規(guī)劃。 - 開拓國內(nèi)外供應(yīng)商資源（如非遺手工藝人、潮玩設(shè)計師、IP合作方等），建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系。 - 分析行業(yè)趨勢，挖掘爆款潛力品類，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與差異化競爭。 2. 供應(yīng)商管理與合作 - 負責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理：開發(fā)、篩選、談判、簽約及績效評估（成本、質(zhì)量、交期等）。 - 整合非遺技藝傳承人、獨立設(shè)計師等資源，推動文化IP商業(yè)化落地。 - 優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，解決供應(yīng)商合作中的問題（如產(chǎn)能、版權(quán)、合規(guī)性等）。 3. 新店籌開與渠道運營 - 主導(dǎo)新零售門店（如文創(chuàng)集合店、主題快閃店）的籌開，包括選址評估、商品規(guī)劃、開業(yè)營銷方案制定。 - 協(xié)調(diào)設(shè)計、運營、物流團隊，確保新店SKU組合、陳列方案符合品牌調(diào)性。 - 搭建門店供應(yīng)商合作機制（如聯(lián)名商品、限量款首發(fā)等），提升開業(yè)熱度。 4. 銷售與利潤目標(biāo)達成 - 制定年度/季度銷售計劃，監(jiān)控渠道（直營、加盟、電商、批發(fā)）銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略。 - 控制采購成本與庫存周轉(zhuǎn)率，確保毛利率目標(biāo)。 5. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動市場部策劃品牌聯(lián)名、非遺文化推廣活動；協(xié)同產(chǎn)品部開發(fā)定制化商品。 - 配合財務(wù)部優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)算流程，配合法務(wù)處理IP授權(quán)、合同風(fēng)險。 二、任職要求 1. 硬性條件 - 經(jīng)驗： - 10年以上商貿(mào)/采購/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗。 - 有文創(chuàng)、潮玩、飾品、禮品等行業(yè)資源，熟悉非遺手工藝供應(yīng)鏈者優(yōu)先。 - 主導(dǎo)過新店籌開全流程（從選址到運營），有知名文創(chuàng)品牌（如泡泡瑪特、故宮文創(chuàng)等）經(jīng)驗加分。 - 技能： - 精通供應(yīng)鏈管理工具（如ERP系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)分析（如庫存周轉(zhuǎn)、銷售預(yù)測）。 - 出色的商務(wù)談判能力，能獨立簽訂千萬級供應(yīng)商合同。 - 熟悉文創(chuàng)行業(yè)IP授權(quán)、版權(quán)保護等法律合規(guī)要求。 2. 軟性素質(zhì) - 行業(yè)敏感度：對Z世代消費趨勢、潮玩盲盒、國潮文化有深刻理解。 - 資源整合能力：能快速對接非遺工坊、獨立設(shè)計師等稀缺資源。 - 創(chuàng)新意識：擅長將傳統(tǒng)文化元素轉(zhuǎn)化為商業(yè)化產(chǎn)品（如非遺飾品現(xiàn)代設(shè)計）。 - 抗壓能力：適應(yīng)高頻出差（考察供應(yīng)商、巡店），應(yīng)對新店籌開多線程任務(wù)。 3. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 三、加分項 - 有跨境電商經(jīng)驗（如通過TikTok、亞馬遜銷售文創(chuàng)品）。 - 熟悉非遺保護政策，參與過政府文化項目。 - 個人對潮玩收藏、藝術(shù)設(shè)計有濃厚興趣。