一、崗位職責:
1、全面負責科室的日常運營管理,制定經(jīng)營計劃,做好品牌推廣;
2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程,把控好服務(wù)質(zhì)量;
關(guān),不斷提高院部服務(wù)水平;
3、對部門管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責;
4、引導(dǎo)現(xiàn)場咨詢做好口碑推廣,開拓市場資源,加強市場活動力度,引導(dǎo)顧客到院;樹立良好的企業(yè)形象,妥善處理顧客投訴;
5、負責咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核,不斷提高院部咨詢?nèi)藛T服務(wù)水平,協(xié)助做好全員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
6、監(jiān)督、檢查各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準性、準確性,并保證數(shù)據(jù)的真實性。
二、任職要求:
1、從事醫(yī)美/口腔/婦兒醫(yī)院/月子中心/植發(fā)行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上,大專及以上學(xué)歷。
2、有全局觀念擅長銷售團隊管理,運營標準化管理;
3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神,極強的溝通能力、抗壓能力;
4、擁有積極向上的熱情,能調(diào)動團隊積極性,提升團隊成就感,具備極強的團隊核心凝聚力和
影響力。
年齡要求:30-45歲
三、福利待遇:
1.五險一金、提供食宿、年度健康體檢
2.完善的晉升成長機制、激勵機制
3.按照國家規(guī)定享受年休假及法定假日
4.年綜合收入15-30萬元,具體以綜合能力考核評定