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更新于 6月20日

人事行政主管

6000-10000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP組織發(fā)展績效管理零售/批發(fā)耐用消費品快速消費品
人事工作: 1.負責(zé)執(zhí)行公司各項人力資源管理規(guī)章制度、落實; 2.負責(zé)公司人力資源需求、供給匯總; 3.負責(zé)人力預(yù)算過往數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總; 4.負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后的執(zhí)行和落地、崗位說明書部門職責(zé)界定完善工作; 5.人員招聘及各區(qū)域數(shù)據(jù)匯總,梯隊人員與培養(yǎng)輸送; 6.組織調(diào)查各部門培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算,經(jīng)批準后組織實施; 7.薪酬績效考核的執(zhí)行、數(shù)據(jù)匯總、落地執(zhí)行、員工關(guān)系、勞動關(guān)系、法律風(fēng)險的規(guī)避; 行政工作: 1.負責(zé)協(xié)助銷售部對門店日常運營進行監(jiān)督與指導(dǎo),門店營運成本控制,費用審批; 2..負責(zé)做好公司來賓的接待,更好配合各部門做好后勤保障工作; 3.負責(zé)公司對外企業(yè)形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè); 4.負責(zé)策劃和組織公司團建活動、企業(yè)年會、企業(yè)慶典、年度總結(jié)和員工表彰活動等; 5.負責(zé)公司辦工用品、門店固定資產(chǎn)的登記管理、維修管理、使用管理; 6。負責(zé)新店的開業(yè)籌備,物品采購,請款及票據(jù)整理與沖賬; 7.對公司的業(yè)主、客戶進行后期質(zhì)量回訪工作,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負責(zé)人; 8.下達總部精神,上傳店面運營銷售情況; 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上 2.具備較強的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3.具備基本數(shù)據(jù)分析處理能力,能熟練使用EXCEL、PPT; 4.具備一定的業(yè)務(wù)洞察能力,能結(jié)合實際情況提出相應(yīng)解決途徑和方案建議; 5.具備推動工作進展能力;

工作地點

沈陽沈河區(qū)森眾不動產(chǎn)(春河里店)

職位發(fā)布者

劉進艷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧森眾愛家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
沈陽森眾愛家網(wǎng)絡(luò)科技有那公司于2012年成立。是以二手房經(jīng)紀業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)經(jīng)紀公司。公司在金廊沿線已開設(shè)30家直營門店,銷售團隊200余人,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)青年大街沿線,和平南大街,太原街,三好街,三好橋,南塔,具有一定的地理優(yōu)勢。公司秉承著“讓居住生活因?qū)I(yè)的不動產(chǎn)服務(wù)而美好”的經(jīng)營理念,堅持高標準嚴要求的工作作風(fēng),通過不斷堅持創(chuàng)新與努力,立志成為值得信賴的高端不動產(chǎn)服務(wù)組織。公司主營業(yè)務(wù)有高端二手房租售、學(xué)區(qū)房置業(yè),房屋托管、房屋服務(wù)管家等業(yè)務(wù)。始終遵循著共攜手、共謀劃、共創(chuàng)業(yè)的發(fā)展原則,希望讓森眾專業(yè)的不動產(chǎn)服務(wù)走進千家萬戶,讓每一位森眾人因不動產(chǎn)服務(wù)實現(xiàn)精彩人生。
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