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一、崗位核心價(jià)值：
負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（抖音、小紅書、視頻號、微信公眾號）的日常運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作及推廣，通過高質(zhì)量的內(nèi)容和精準(zhǔn)的互動(dòng)，提升品牌影響力。
二、主要工作職責(zé)：
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
（1）根據(jù)品牌調(diào)性和用戶畫像，制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃與選題策略。
獨(dú)立完成高質(zhì)量、高傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容（包括文案、圖片、短視頻、H5等）的撰寫、編輯與發(fā)布。
（2）緊跟熱點(diǎn)，具備快速反應(yīng)能力，策劃并執(zhí)行熱點(diǎn)營銷內(nèi)容。
2.渠道運(yùn)營與管理：
（1）負(fù)責(zé)公司核心新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容更新與粉絲互動(dòng)。
（2）熟悉各平臺規(guī)則與流量機(jī)制，制定針對性的運(yùn)營策略，提升各渠道的粉絲數(shù)、活躍度及粘性。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
（1）定期監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（如粉絲增長、閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運(yùn)營報(bào)告。
（2）基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略、運(yùn)營手段及投放效果，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)增長。
4.用戶與社群維護(hù)：
（1）及時(shí)回復(fù)用戶評論和私信，維護(hù)品牌形象，收集用戶反饋。
初步管理核心用戶社群，提升社群活躍度，挖掘用戶價(jià)值。
5.跨部門協(xié)作：
（1）與企劃部、運(yùn)營部等部門緊密協(xié)作，確保新媒體營銷與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
三、任職資格要求：
1.教育背景： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或作品集者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
（1）具備優(yōu)秀的文案功底和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能駕馭不同風(fēng)格的文案。
（2）熟練使用主流新媒體平臺，熟悉其運(yùn)營規(guī)則和推廣工具。
（3）具備基本的設(shè)計(jì)審美能力，能熟練使用PS、PR、剪映等圖文/視頻編輯工具者優(yōu)先。
（4）具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.核心素質(zhì)：
（1）對熱點(diǎn)高度敏感，網(wǎng)感好，創(chuàng)意十足。
（2）責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)作能力和抗壓能力。
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受新事物，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化。