崗位職責(zé)
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施集團(tuán)全球化的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
- 管理和優(yōu)化跨國人力資源團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和效能
- 制定和維護(hù)全球人力資源政策,確保符合國內(nèi)外各地法律法規(guī)
- 為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人力資源支持,包括人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理等
任職要求
- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè)背景
- 良好的英語聽說讀寫能力,英語可作為工作語言(硬性)
- 具備10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年跨國工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉國際人力資源管理模式和操作流程
- 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力
-鋼鐵行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮 ,能接受國內(nèi)外高頻出差
薪酬面議