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崗位描述： 1、根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求調(diào)研，根據(jù)部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行需求分析； 2、運(yùn)用信息化管理部署到相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)的數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)搭建； 4、進(jìn)行ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn) ； 5、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、分析匹配、范圍界定、制定實(shí)施應(yīng)用方案及測(cè)試、呈現(xiàn)； 6、對(duì)客戶(hù)企業(yè)使用人員進(jìn)行產(chǎn)品介紹及培訓(xùn)，解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的IT事務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)協(xié)助解決各部門(mén)用戶(hù)提出的項(xiàng)目及業(yè)務(wù)問(wèn)題； 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類(lèi)、信息類(lèi)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生、畢業(yè)生優(yōu)先考慮（年齡在19-26歲）； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、文檔編寫(xiě)文字表達(dá)能力和組織能力； 3、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，并具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、能夠熟練操作熟悉Office等辦公軟件 。 5、工作時(shí)間以及福利待遇：五天八小時(shí)（雙休）、九天帶薪年假、五險(xiǎn)一金，老帶新