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人力資源經(jīng)理（Base黃陵 包食宿）

6000-8000元
  • 西安新城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利HRBP企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
公司地址在陜西省延安市黃陵縣，請慎重投遞！
【崗位職責(zé)】
1. 人力資源制度體系建設(shè)
診斷現(xiàn)有HR管理漏洞，主導(dǎo)搭建招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等全模塊制度與流程；
制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊（如《員工入職指引》《績效考核實施細則》等），確保合規(guī)性；
定期評估制度執(zhí)行效果，迭代優(yōu)化管理規(guī)則。
2. 培訓(xùn)體系開發(fā)與落地
設(shè)計分層培訓(xùn)體系（新員工/管理者/專業(yè)技能），開發(fā)對應(yīng)課程及評估工具；
組建內(nèi)部講師團隊，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源與預(yù)算；
跟蹤培訓(xùn)效果（如員工留存率、績效提升數(shù)據(jù)），輸出分析報告。
3. 文化與員工發(fā)展
配合企業(yè)戰(zhàn)略，設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道及晉升標(biāo)準(zhǔn)；
策劃員工關(guān)懷項目，提升組織凝聚力。
學(xué)歷本科以上，有3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗。
入職繳納五險

工作地點

西安新城區(qū)唐城大廈

職位發(fā)布者

張卓玉/人事

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