崗位內(nèi)容:
1. 收集并分析員工關(guān)系數(shù)據(jù)以創(chuàng)建有效的人力資源方案。
2. 制定和實(shí)施員工滿意度調(diào)查,并開展相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
3. 接聽客服電話,處理在崗員工,工作中所需處理的相關(guān)問題。
4. 監(jiān)督和評估員工入離職各項(xiàng)審批,更新人員花名冊以確定員工的相關(guān)信息
 5.少部分時間外出到項(xiàng)目,進(jìn)行員工福利發(fā)放。 
任職要求: 
1. 大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi) 
2.有相關(guān)員工客服工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 
3. 自帶車輛可跑項(xiàng)目 
4. 出色的人際交往和談判技巧,熟悉勞資關(guān)系的基本原則和操作方式。
 福利待遇:
 1、五險一金、年終獎
 2、法定節(jié)假休息。六日雙休
 3、定期團(tuán)建