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更新于 6月4日

人資經(jīng)理

6000-8000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利HRBP中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。 2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。 任職要求: 1. 本科學歷及相關領域的經(jīng)驗; 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件; 3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。 5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

威海環(huán)翠區(qū)山東吉升昌集團有限公司

職位發(fā)布者

劉萍/人事經(jīng)理

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