職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
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3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
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工作地點
黔東南華億商貿(mào)城A2區(qū)-6棟凱里市華億商貿(mào)城A2區(qū)6棟二樓17-18
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劉燕/人事經(jīng)理
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貴州潤生中醫(yī)藥科技有限公司貴州潤生中醫(yī)藥科技有限公司深耕中醫(yī)臨床技術(shù)推廣與運用研究領域，致力于推動中醫(yī)藥現(xiàn)代化發(fā)展，現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)有影響力的創(chuàng)新型企業(yè)。公司核心業(yè)務涵蓋中醫(yī)技術(shù)臨床轉(zhuǎn)化、遠程健康管理、中草藥標準化研究及中醫(yī)診所服務，依托自主研發(fā)的技術(shù)服務體系，成功構(gòu)建了覆蓋全國三百余家醫(yī)療機構(gòu)的合作網(wǎng)絡。團隊匯聚十余名資深中醫(yī)專家及近百名專業(yè)技術(shù)人才，通過精準的客戶定制方案，助力基層醫(yī)療機構(gòu)提升中醫(yī)藥服務能力，累計為數(shù)萬名患者提供優(yōu)質(zhì)健康管理服務。憑借在中醫(yī)技術(shù)標準化推廣領域的多年沉淀，公司形成了產(chǎn)學研深度融合的創(chuàng)新模式，并與多地衛(wèi)健部門建立戰(zhàn)略合作，持續(xù)推動中醫(yī)藥惠民工程落地。企業(yè)始終秉持“讓中醫(yī)技術(shù)惠及百姓健康”的使命，未來將加速布局智能化中醫(yī)診療系統(tǒng)研發(fā)及中醫(yī)藥文化國際傳播，志在成為中醫(yī)藥創(chuàng)新應用領域的標桿力量。
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