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更新于 5月18日
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人事經(jīng)理+五險(xiǎn)一金+住宿+帶薪年假+年終獎(jiǎng)

6000-8000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)要求，制定招聘計(jì)劃 2、與業(yè)務(wù)溝通，理清職責(zé)和技能要求，評(píng)估優(yōu)先級(jí)擬定招聘策略 3、制定并優(yōu)化招聘流程，推動(dòng)面試過(guò)程高效進(jìn)行 4、參與面試、評(píng)估候選人能力、為用人決策提供建議 5、開(kāi)拓、優(yōu)化、管理招聘渠道，提升渠道使用效果 6、參與公司品牌建設(shè)，維護(hù)公司在招聘網(wǎng)站和社交媒體的形象，發(fā)布有吸引力的招聘信息和公司動(dòng)態(tài)，保持必要的社媒互動(dòng) 7、收集和分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施、不斷優(yōu)化招聘工作。
崗位要求： 1、統(tǒng)招211、985本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)或有人力資源證書(shū)優(yōu)先； 2、有一定文筆，曾經(jīng)發(fā)布過(guò)文章的優(yōu)先考慮； 3、熟悉各類(lèi)招聘渠道和招聘軟件，具備豐富的面試技巧和人才評(píng)估經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問(wèn)題解決能力； 5、對(duì)人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，了解行業(yè)人才趨勢(shì)； 6、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車(chē)。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)火炬大廈-A座17層1702室

職位發(fā)布者

洪啟林/人事經(jīng)理

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公司Logo河南又一新種業(yè)科技有限公司
河南又一新種業(yè)科技有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的種業(yè)公司，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，母公司為河南東亞又一新種業(yè)科技有限公司。河南又一新種業(yè)科技有限公司作為黃淮海種業(yè)界的一股新勢(shì)力，致力于做大、做強(qiáng)、做精玉米雜交種產(chǎn)業(yè)，研制更多優(yōu)良品種，促進(jìn)玉米種業(yè)的發(fā)展。以黃淮海地區(qū)為主要銷(xiāo)售市場(chǎng)，向其西部、北部發(fā)展。公司品牌與產(chǎn)品在黃淮海地區(qū)及擁有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是中國(guó)種業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新型種業(yè)公司。公司現(xiàn)擁有“東亞小胖”、“東亞大壯”、“粒粒早”等多個(gè)系列玉米品種。主推品種有惠農(nóng)609、新科811、粒農(nóng)302等，公司產(chǎn)品主打抗性全面，適應(yīng)性廣，產(chǎn)量特點(diǎn)突出，深受經(jīng)銷(xiāo)商和種植大戶(hù)青睞，為農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)增收做出了突出貢獻(xiàn)。
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