崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常管理本小組內(nèi)日常運(yùn)營:業(yè)務(wù)上傳下達(dá)、員工溝通、業(yè)務(wù)答疑、問題閉環(huán)、團(tuán)隊(duì)排班及調(diào)整等,對管理交付負(fù)責(zé)
2.通過培訓(xùn)、1V1輔導(dǎo)等提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平?,對團(tuán)隊(duì)員工績效及KPI達(dá)成負(fù)責(zé)
3.有制作報(bào)告經(jīng)驗(yàn),有良好的寫作能力,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工及客服團(tuán)隊(duì)指標(biāo)監(jiān)控,定期輸出分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效面談等團(tuán)隊(duì)維穩(wěn)工作,對流失率負(fù)責(zé)
5.有良好的協(xié)作和服務(wù)意識,有有效調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性的能力和方法,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和溝通能力,表達(dá)能力強(qiáng)
6.邏輯思維能力強(qiáng),敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng),有良好隨機(jī)應(yīng)變能力、壓力承受能力。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作。
崗位要求:
1.1年以上呼叫中心TL工作經(jīng)驗(yàn),有大型呼叫中心/互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎Mentor/儲備面試)
2.大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)相關(guān)優(yōu)先
3.現(xiàn)場問題能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注,交付KPI結(jié)果達(dá)標(biāo) ;能夠在高壓環(huán)境下工作,并能處理突發(fā)事件
4.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;對客戶服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
5. 具備數(shù)據(jù)整理、分析和閉環(huán)能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題,制定改善方案,并追蹤解決;
6. 做好日常團(tuán)隊(duì)人員管理,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)當(dāng)月人員出勤情況;